В связи с заменой сертификата безопасности официального сайта Федерального казначейства в интернете при установлении защищенного соединения, необходимо установить корневой сертификат удостоверяющего центра, который размещен на официальном сайте Портала государственных услуг Российской Федерации.



Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Ямало-Ненецкому автономному округу
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Иная деятельность

Раздел предназначен для информирования пользователей о текущей деятельности и основных направлениях работы УФК (плановая и отчетная информация).

Календарь

Что такое конфликт интересов и где чаще всего он возникает?

       

Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
       Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в первом абзаце, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в первом абзаце, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
       Можно выделить ряд ключевых «областей регулирования», в которых возникновение конфликта интересов является наиболее вероятным:
       выполнение отдельных трудовых функций, связанных с управлением в государственной компании или государственной корпорации в отношении родственников и (или) иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность работника;
       выполнение иной оплачиваемой работы;
       владение ценными бумагами, банковскими вкладами;
       получение подарков и услуг;
       имущественные обязательства и судебные разбирательства;
       явное нарушение установленных запретов (например, использование служебной информации, получение наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) от иностранных государств и др.).
       Более подробная информация размещена на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в подразделе «Методические материалы по вопросам противодействия коррупции» раздела «Политика в сфере противодействия коррупции».

20 августа 2019, 00:00 (20 августа 2019, 15:56)